在宅勤務の実際の仕事を見つける

在宅勤務の実際の仕事を見つける

在宅カスタマーサービスの仕事は多くの理由で魅力的です。

1.ホームオフィスを持ち、カスタマーサービスの経験が最小限の人なら誰でも雇うことができます。
2.面接は不要で、通常は電話による簡単な面接のみです。
3.作業が比較的簡単でストレスが少ない。
4.国のどこにでもいることができます。
5.保証付きの時給(通常は8ドルから12ドル)に加え、販売(アップグレード)が含まれている場合はボーナスインセンティブを獲得します。
6.シフトは昼夜を問わずご利用いただけます。
7.シフトは短く、通常はわずか6時間です。
8.家族の収入を補おうとしている在宅の親に最適です。

ただし、自宅の顧客サービスの仕事から正当な仕事を見つけること、またはそのことについての正当な在宅勤務の仕事を見つけることは、文字通りそれ自体が仕事のように感じることができます。これらの仕事はどこに隠れていますか?ホームポジションでの作業に関しては、ほとんどのオンライン求人掲示板は、誤解を招く求人やビジネスチャンスなどでぎゅうぎゅう詰めになっています。見られる最も一般的な餌とスイッチのトリックは、合法的な求人のように聞こえる広告を投稿している企業です。実際には、「変装したビジネスチャンス」であることが判明し、参加を選択した場合、一般的には50ドルから500ドルのコストがかかることになります。間違いありません…私はここにいるわけではありません。すべてのビジネスチャンスは本質的に詐欺的なものです。どの業界にも良い企業と悪い企業の両方があり、MLMやアフィリエイトマーケティングなどで多くの人がお金を稼いでいます。在宅ビジネスの機会と在宅顧客サービスの仕事との間に大きな違いがあることを明確にしたいだけです。ジョブ。ビジネスチャンスを得るには、小さなフランチャイズまたはシステムを購入し、その情報を使用して、基本的に自分のビジネスを開始および実行する必要があります。これは、思ったほど簡単ではありません。請求、注文処理などを心配する必要がない場合でも、運営費がかかり、ほとんどすべてのオンラインニッチ市場で競争が激化しています。おそらく最も重要な違いは、ビジネスオペレーションでは、初期投資を回収するのに十分であっても、お金を稼ぐという保証がないことです。連邦取引委員会は、不十分な運転資本とリソースのために、すべてのホームベースの新興企業の95%以上がほぼ即座に失敗すると報告しています。一方、在宅カスタマーサービスの仕事は、スーパーバイザー、スケジュール、保証された給与を持っているという意味で、通常のコールセンターの仕事と同じです…違いは、全国どこでもあなたのホームオフィス。

特に保証された賃金を支払うホームカスタマーサービスの仕事からの実際の仕事にのみ興味がある場合は、求職者が主要なオンライン求人掲示板でビジネスチャンスの広告に継続的に遭遇するのは面倒です。この記事を読んでいる場合は、ヘルプが必要な広告のページをふるいにかけたことがあるかもしれません。幸いなことに、戦略を変えたり、ゲームを先取りしたり、時間を節約したり、偽の雇用広告を回避したりする方法はいくつかあります。在宅顧客サービスの仕事からの実際の仕事は確かに存在します。次のセクションでは、無料で低コストのリソースとそれらを見つけるための手法について説明します。また、以下は、採用するための実践的なアドバイスです。

最も人気のある無料の求人掲示板を使用して自宅の顧客サービスの仕事を探す場合は、最も明白なキーワードのように見えるものを検索しないようにする必要があります。避けるべき主な単語は「自宅から仕事」と「自宅で仕事」です。これらは最も一般的に検索される単語であり、したがって、回避しようとしているビジネスチャンスを宣伝する企業のターゲットになっているからです。 「フレキシブル」、「家族向け」、「在宅勤務」、「テレワーク」、「在宅勤務」という単語を検索すると、関連性の高い結果が表示される可能性があります。

無料の求人掲示板に固執することで、ダイヤモンドをラフで見つけることができますが、リストを閲覧する人が非常に多いため、入門レベルのテレワークに関してはほとんど提供しない場合があります。ますます多くの企業がオフィススペースを削減し、家庭ベースの雇用モデルに変換することでお金を節約するように、在宅勤務は新しい種類の求人掲示板-在宅勤務求人掲示板の出現を保証するのに十分人気があります。求職者の入場料は14.95ドルと低く、詐欺やビジネスチャンスの広告を排除するためにスタッフが手作業で選別した正当な求人だけが入った求人データベースが表示されます。多くの場合、評判の良い会社が投稿したホームカスタマーサービスの求人から100以上の仕事を見つけます。その他の在宅勤務者の職種には、販売、ライター/エディター、医療費請求、留守番電話オペレーター、管理業務、技術サポート、コンサルティング、研究者、オンライン指導、転記、データ入力、仮想アシスタントなどが含まれます。 、プロの在宅勤務者の求人掲示板に参加すると、あなたの就職活動を何時間も中断することが確実です。

適切な仕事を見つけることは、戦いの半分です。雇われる時間。アプリケーションでカスタマーサービスエクスペリエンスを強調し、再開してください。ほとんどのバーチャルコールセンターの仕事は12か月を望んでいますが、6か月でインバウンドコールを処理した経験で十分です。時々あなたが仕事に熱心なら、経験は必要ありません。在宅カスタマーサービスの求人に応募する際に強調しきれない大きなヒントの1つは、応募/履歴書と一緒にホームオフィスまたはワークスペースの写真を送信することです。 1枚または2枚の写真で十分です。行き過ぎないでください。ワークスペースが清潔でプロフェッショナルであることを確認してください。数多くの採用担当者は、家にきちんと整頓された専用のワークスペースがあることは、あなたの性格や在宅勤務の従業員としての効果の高さを物語っていると指摘しています。ソーダ缶の写真とゴミ箱が散乱しているピザの箱を送っても、あまり役に立ちません。見事なワークスペースの写真を添付すると、優れた求職者として目立つようになります。自宅で仕事をしている間は、監督者が肩越しに何をすべきかを指示することは決してないので、自分で組織されたままでいられることを採用マネージャーに示すのに役立ちます。また、かなり新しいコンピュータを使用している場合は、ほこりを払い、その写真も含めるか、ワークスペースの写真の1つに表示されることを確認してください。

自宅での顧客サービスの仕事を見つけて応募すると、採用プロセスは一般にかなり短いものになります。空きがあり、(自宅またはコールセンターで)以前にカスタマーサービスの経験がある場合は、面接を受ける可能性があります。幸いなことに、90%の時間は、どこへも旅行して面接を受ける必要はありません。代わりに、簡単な(15分間の)電話インタビューのために、電話で採用マネージャーに話します。これは良いことです!電話によるインタビューは、ライブのインタビューよりもストレスが少なく、時間もかかりません。それでも、電話インタビューは真剣に受け止めてください。大規模なバーチャルコールセンターの採用マネージャーは、新しい(そして同等の資格を持つ)応募者と毎日話し合います。当たり前のように聞こえるかもしれませんが、大音量のテレビや泣いている赤ちゃんがバックグラウンドにいる場合は、どんなに資格があっても、すぐに山の底に移動するか、削除されます。したがって、ドアが閉まっている静かな部屋にいることを確認してください。固定電話に接続された電話を使用することをお勧めします。情報を確認できるよう、履歴書をお持ちください。

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